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直擊現(xiàn)場 |這場合規(guī)演講比賽,有擔(dān)當(dāng),有信念!
日期:[2022/04/18]

    4月15日下午,君業(yè)藥業(yè)“大家說合規(guī)”主題演講比賽在四樓多功能廳舉行。仙居縣環(huán)保局王相榮科長、第三方監(jiān)管人代表張鑫磊律師、合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組、公司班組長以上成員及各部門代表近50人參加此次活動。

 

01

合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值  合規(guī)人人有責(zé)

   比賽開始前,公司行政副總、合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長裴秋菊為本次演講比賽致辭,她指出“開展本次合規(guī)演講比賽,就是要在公司上下旗幟鮮明地提倡合規(guī),將合規(guī)理念貫穿于日常經(jīng)營管理的各項(xiàng)活動,每個(gè)人要堅(jiān)持不懈,提高思想認(rèn)識,把責(zé)任扛在肩上,用實(shí)際行動踐行合規(guī)經(jīng)營理念,做合規(guī)的建設(shè)者、傳播者、示范者,讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,成為引領(lǐng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的重要推動力。”

 

02

十九組選手巔峰對決  共同發(fā)聲合規(guī)信念

      本次比賽以“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,合規(guī)人人有責(zé)”為主題,共19位成員參加了比賽。活動現(xiàn)場,參賽選手們圍繞主題、結(jié)合崗位職責(zé)以及在日常工作中的親身經(jīng)歷和感受,用生動的語言、鮮活的事例和飽滿的熱情,多角度講述了如何將合規(guī)貫穿工作的始終,表達(dá)了君業(yè)人堅(jiān)守合規(guī)的決心。

    選手們或激情澎湃、或娓娓道來,一個(gè)個(gè)身邊人、身邊事引起了在場觀眾深情共鳴,大家時(shí)而凝神深思、時(shí)而面露慷慨,每一段演講結(jié)束后,觀眾們都自覺獻(xiàn)上陣陣掌聲。

    經(jīng)過激烈角逐,現(xiàn)場評出了一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)5名,并由嘉賓與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

一等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng)

優(yōu)秀獎(jiǎng)

 

03

以賽促學(xué)  學(xué)以致用   打好合規(guī)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    比賽間穿插的知識競賽緊密結(jié)合合規(guī)工作,將員工應(yīng)知應(yīng)會的《合規(guī)章程》、《員工環(huán)保合規(guī)手冊》、《環(huán)保舉報(bào)、建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《環(huán)保巡查獎(jiǎng)懲制度》及合規(guī)工作重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容融入競答內(nèi)容,現(xiàn)場氣氛異?;钴S,參會人員奮勇爭先、激烈搶答。

    通過此次合規(guī)知識競賽,有效調(diào)動了廣大員工“做合規(guī)、要合規(guī)”的積極性,達(dá)到了以賽促學(xué)、學(xué)以致用的初衷,有力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),為打造合規(guī)企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

04

合規(guī)再出發(fā)

    活動最后,縣環(huán)保局王相榮科長對本次活動的成功舉辦表示祝賀,并對君業(yè)有舉措、有實(shí)效、行動積極、結(jié)合實(shí)際的專項(xiàng)合規(guī)工作表示了充分肯定,希望企業(yè)和員工一起努力,通過合規(guī)工作的契機(jī),進(jìn)一步推動君業(yè)藥業(yè)健康發(fā)展。

    演講結(jié)束后,工作人員難掩激動的心情!合規(guī)部負(fù)責(zé)人黃燚感言道:“一周以來,看到選手每天在進(jìn)步,我唯有感慨:為有犧牲多壯志,敢叫日月?lián)Q新天!人定勝天,我命由我不由天!一周以來,看到選手每天在進(jìn)步,我備受鼓舞,在此向第三方監(jiān)管人、向董事會、向全體員工莊嚴(yán)承諾:合規(guī)部一定不辱使命,堅(jiān)決高質(zhì)量完成環(huán)保專項(xiàng)工作!”

    未來公司將以專項(xiàng)合規(guī)為契機(jī),通過全面有效的持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),構(gòu)建“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的合規(guī)文化,推動全面合規(guī)管理實(shí)踐再上新臺階,將君業(yè)藥業(yè)建設(shè)成為文化上認(rèn)同、行動上合規(guī)、制度上統(tǒng)一、管理上一體的優(yōu)質(zhì)合規(guī)企業(yè)。

 

 

 



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