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2018年8月2日下午，浙江仙居君業(yè)藥業(yè)有限公司于楊府四樓大會議室召開2018上半年度部門負(fù)責(zé)人述職報告會。本次大會由裴秋菊主持，全體員工到場參加會議。

大會分為三個議程。第一個議程由董事長助理陳應(yīng)惠做主題發(fā)言。陳應(yīng)惠表示，此次大會旨在了解部門上半年工作狀態(tài)以促進(jìn)未來工作分配，了解橫向部門工作內(nèi)容以強(qiáng)化橫向溝通，了解本部門工作以激勵員工積極分擔(dān)工作。其后，各部門、車間負(fù)責(zé)人就上半年工作內(nèi)容、存在問題及下半年工作計劃三方面做述職報告會。

最后，董事長張汝金進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，首先肯定了各部門工作匯報的充分、全面，對B4車間等部門的突出貢獻(xiàn)予以高度贊揚(yáng)。其次，張總就述職報告會的舉辦原因及未來工作步調(diào)進(jìn)行闡述。最后，張總基于各部門上半年存在問題進(jìn)行剖析。張總表示，公司存在業(yè)績與既定目標(biāo)有所差距、管理質(zhì)量不高、團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠三個問題。為解決以上三個問題，張總提出，所有員工均需擼起袖子加油干，所有負(fù)責(zé)人均需敢于擔(dān)當(dāng)，所有部門均需緊緊圍繞8億8千萬目標(biāo)共同努力。

本次述職報告會是公司成立20年來的首次舉行，是管理的創(chuàng)新，不但為員工展示個人風(fēng)采提供了優(yōu)質(zhì)平臺，也為各部門互相溝通學(xué)習(xí)構(gòu)建了橋梁。